6月26日,中船重工召開集團(tuán)公司成立十周年暨首份社會責(zé)任報告新聞發(fā)布會。副總經(jīng)理錢建平向與會的新聞媒體發(fā)布了社會責(zé)任報告,并介紹了中船重工成立十年來所取得的成績。國資委研究局副局長楚序平,國防科工局綜合司副司長姚斌出席會議并講話。新華社、人民日報、光明日報、中央人民廣播電臺、中央電視臺、經(jīng)濟(jì)日報、科技日報、中國日報、國際商報、國防科技工業(yè)雜志社等新聞媒體記者到會采訪。
2008年,國務(wù)院國資委出臺《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》后,中船重工高度重視,成立了以李長印總經(jīng)理為組長的社會責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對此工作的組織、協(xié)調(diào)和管理,建立健全相關(guān)制度,加強員工履行社會責(zé)任的教育培訓(xùn)工作,強化員工社會責(zé)任意識,形成中船重工統(tǒng)一的社會責(zé)任觀。
中船重工此次發(fā)布的2008年社會責(zé)任報告,以文字、案例、圖表和圖片的形式,從國防建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技創(chuàng)新、誠信守法、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能環(huán)保、安全生產(chǎn)、合作共贏、員工發(fā)展、社會公益等十個方面全方位提煉和總結(jié)了中船重工自成立以來十年間的社會責(zé)任觀點及承擔(dān)社會責(zé)任的歷程。
報告中提出了中船重工2008~2012年和2012年~2020年履行企業(yè)社會責(zé)任的目標(biāo)。明確了到2012年,各成員單位做到按照要求履行社會責(zé)任,并得到社會、利益相關(guān)方和員工的認(rèn)同;到2020年,要建立起系統(tǒng)的較為完善的社會責(zé)任體系。中船重工還將逐步建立社會責(zé)任評價制度,定期考核集團(tuán)公司和各成員單位的社會責(zé)任履行情況,作為主要負(fù)責(zé)人業(yè)績考核內(nèi)容,并完善相應(yīng)的激勵和獎懲機(jī)制。
楚序平、姚斌對中船重工發(fā)布首份企業(yè)社會責(zé)任報告表示祝賀,對中船重工多年來認(rèn)真履行保軍的政治責(zé)任、國有資產(chǎn)保值增值的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和企業(yè)社會責(zé)任給予充分肯定,希望中船重工在應(yīng)對金融危機(jī)、推動科學(xué)發(fā)展中,勇挑重?fù)?dān),切實發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)、中央企業(yè)的支撐、主導(dǎo)和帶動作用,模范履行企業(yè)社會責(zé)任。
錢建平還回答了記者的提問??偛扛鞑块T有關(guān)負(fù)責(zé)人出席了發(fā)布會。